Quando penso na ocasião em que li esta declaração de Fernando Henrique Cardoso, então presidente do Brasil, me lembro da raiva que senti. Uma mistura de frustração e desapontamento tomou conta de mim. Ele se referia às consequências das privatizações, tentando confortar os milhares de funcionários públicos e de empresas estatais que perderiam seu sustento.
Eu era funcionário de uma estatal que estava em pleno processo de privatização. A falta de tato e sensibilidade de FHC foi histórica. Como pode um sociólogo ser tão insensível? Ele poderia implantar suas ideias (impregnadas do funesto neo-liberalismo) e ser um pouco mais humano.
Minha sensação era de desespero, pois não havia votado nele e, ainda por cima, ele queria tirar meu emprego. Caramba! O eu faria da vida? Com as estatais privatizadas e a aposentadoria só aos 65 anos, como eu iria sustentar minha família? Como iria viver?
Ao mesmo tempo havia uma corrente de pessoas com o mesmo pensamento ao meu redor. Discussões intermináveis no ambiente de trabalho e chopes regados a mágoa.
Foi nesse momento em que comecei a repensar minha carreira e mudar minha vida profissional. Afinal de contas, o mercado de trabalho não se limitava só as estatais e eu tinha um filho recém nascido para sustentar! Havia outras empresas e outras oportunidades e, com a aposentadoria mais distante, pessoas com mais de 35 anos ainda tinham vaga nas empresas.
Comecei a mudar de atitude. Ao invés de ficar sentado reclamando, diante de intermináveis chopes com os amigos frustrados, resolvi me tornar atraente para o mercado. Comecei a refletir sobre a expressão "agregar valor" e estudei, arrisquei e mudei tudo. Tive alguns problemas, mas nunca fiquei desempregado e hoje posso me considerar um profissional bem sucedido.
Posso não concordar com todas as idéias de FHC, mas o período em que ele foi presidente foi o melhor da minha vida profissional. Mudei muito de emprego e de patamar salarial. O que foi que fiz? Bem, para começar, tirei várias certificações profissionais (Microsoft, SUN etc), me tornei um escritor bem sucedido e tirei um curso de Mestrado! Pulei de funcionário frustrado de estatal para profissional disputado no mercado!
Eu me considero um cara de inteligência mediana. Nada fora do normal. Não sou (e nunca fui) um nerd. Mas de uma coisa posso me orgulhar: tenho determinação.
Muita gente não teve a mesma sorte que eu e até hoje vejo pessoas que ainda estão no ciclo vicioso do "chope-com-mágoa-e-rancor-desses-malditos", ou seja, gente que reclama de tudo e não tenta progredir. Quando tento argumentar com uma dessas pessoas sempre vem uma resposta carregada de inveja: "se eu tivesse a sua sorte...".
Não se trata de sorte! Eu repensei o meu comportamento profissional e distingui dez princípios que me ajudaram a superar o momento difícil que vivi. Se você não seguir algo semelhante a esses princípios, de nada adianta comprar revistas de "empreendedorismo".
Vamos tentar resumir o máximo possível.
1 - Princípio do Tubarão
Um tubarão deve nadar o tempo todo. Se ele parar de nadar, afunda e morre. Como profissionais, devemos estar sempre nos movendo, seja estudando, pesquisando ou inventando coisas. Quando ficamos parados, seguindo a rotina do dia-a-dia, morremos como profissionais.
2 - Princípio da Pedra Rolante
Uma pedra no alto de uma montanha nada representa. Energia potencial é energia NULA! Devemos colocar nosso potencial para funcionar, transformando-o em energia cinética. De nada adiantam títulos se não provamos que os merecemos. Vamos nos arriscar mais e influenciar a sociedade.
3 - Princípio do Craque
Um craque de futebol é aquele jogador que desequilibra a partida. Ele se diferencia dos outros por estar sempre inovando e se aprimorando. Nunca fica satisfeito com apenas uma grande performance. Está sempre querendo e buscando mais. Devemos sempre nos aprimorar, agregando valor ao nosso nome.
Esse princípio é a contrapartida do ditado: "Seja o que todos são, faça o que todos fazem e ganhe o que todos ganham".
4 - Princípio do Baralho
Em qualquer jogo de baralho sempre devemos abrir várias opções de combinações ou jogos de cartas, pois não sabemos o que nos espera. Em nossa vida profissional devemos seguir o exemplo, sempre criando mais e mais opções profissionais. É melhor escolher do que ser escolhido. Fazer concursos, tirar certificações, escrever papers e livros, participar de grupos de discussão, exercer mais de uma atividade profissional e sintonizar-se com o mercado de trabalho, buscando oportunidades, são meios de criar opções. Siga sempre abrindo novas frentes. Ao limitar suas opções você está "castrando" seu futuro.
5 - Princípio do Camaleão
Um camaleão se combina com o ambiente. Devemos abandonar as paixões e combinar da mesma forma com o ambiente em que estamos. Defender técnicas, ferramentas, ideologias e empresas (fornecedores) não nos levará a lugar algum. Um profissional deve estar acima das ferramentas e tecnologias que utiliza.
6 - Princípio da Avon
Marketing de rede é fundamental! Devemos criar uma vasta rede de relacionamentos, abrangendo diversos níveis profissionais. O marketing corpo-a-corpo é muito importante para divulgarmos nosso currículo e estarmos sempre sendo mencionados. Devemos telefonar, escrever e conversar regularmente com a nossa rede de contatos, nunca deixando que interesses momentâneos nos impeçam de manter o contato. Aquela pessoa que não tem importância no momento pode se transformar em CIO num piscar de olhos.
7 - Princípio da Usina Nuclear
No interior de uma usina nuclear, reações infernais acontecem. Calor e radiação extremos, capazes de derreter tudo até chegar ao núcleo do planeta estão sempre acontecendo. Um reator nuclear é uma bomba atômica controlada. Mas do lado de fora é sempre paz, tranquilidade e silêncio. E deve ser assim, de modo a não assustar as pessoas.
Devemos seguir o mesmo princípio, que pode ser comparado à polidez dos Japoneses. Sempre tranquilos por fora, não importa o que esteja acontecendo por dentro. Uma interface estável é tudo o que precisamos oferecer às pessoas. Se não mantemos nossa tranquilidade e deixamos transparecer nossos problemas, nos tornamos frágeis e problemáticos aos olhos dos outros.
8 - Princípio da Mulher de César
"À mulher de César não basta SER honesta. Ela deve também PARECER honesta."
Não importa se levamos anos construindo uma vida honesta, respeitando o próximo e seguindo as leis e a ética. Uma única atitude de dupla interpretação pode arruinar nossa reputação. Não adianta seguirmos a norma "faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço", devendo sempre exemplificar aquilo que pregamos.
Que exemplo damos quando falamos mal dos corruptos e tomamos atitudes deploráveis, como: baixar mp3, comprar DVD pirata, parar na faixa de pedestre, avançar o sinal, mentir etc? É a mesma coisa que fazer passeata contra a violência e fumar um baseado ou cheirar cocaína.
Casuísmos, coincidências e atitudes impróprias podem ser mal interpretadas. Devemos tomar muito e levar em consideração a situação atual antes de tomarmos uma postura. Há pessoas que tomam atitudes dúbias e se defendem alegando: "estava só fazendo o meu papel". É exatamente o que os maiores carrascos da humanidade sempre alegam.
O julgamento profissional que fazem de nós é mais influenciado por nossas atitudes do que pelo nosso currículo.
9 - Princípio da Água
Transparência. Devemos ser transparentes, sempre revelando nossas reais intenções. Dissimular ou camuflar o que estamos querendo dizer é mesquinharia. Sempre haverá alguém que nos exporá ao julgamento dos outros. Se você está competindo com um colega, deixe claro isso. Se você não concorda com uma política, manifeste-se. Não faça jogo-duplo. Profissionalmente é muito importante agirmos com transparência, sem subterfúgios ou atitudes dissimuladas.
Se um chefe se irrita porque você o criticou, então você está no lugar errado. Isto não significa ter atitudes arrogantes ou de intimidação (lembre-se do princípio da usina nuclear).
A vida profissional não é um jogo de pôquer, onde ocultamos nosso jogo. Profissionais assim não são dignos de confiança.
10 - Princípio da Concorrência
Concorrência é saudável! Ela promove renovação e nos ajuda a sempre evoluir. Ocultar informações ou oportunidades não é o melhor meio de garantir nosso sucesso.
Há pessoas que chegam a tirar anúncios de quadros de aviso, de modo a evitar que os outros se beneficiem.
Devemos sempre compartilhar informações e ajudar a todos. Mesmo àquelas pessoas carreiristas, que desprezam a todos. Você deve conhecer alguém assim: que atropela a todos em nome de sua própria agenda. Essas pessoas sempre serão prejudicadas por outras semelhantes.
Quem se garante, não tem medo de concorrência e de outras opiniões. Estas pessoas, ao contrário das carreiristas, estão sempre dispostas a debater novas abordagens, aprimorando seus pontos de vista e, em última instância, a si próprias.
0 comentários:
Postar um comentário